Eisenbahnbetriebsleiter

DSG Speisewagen · Beitrag von **DSG Speisewagen** » 27 Mai 2015, 20:55

JeDi @ 27 May 2015, 20:51 hat geschrieben: Dreistellige Überstundenzahlen sind bei Tarifkräften doch eher selten...

Also bei der Eisenbahn nicht. Kenne genug die dreistellige Werte haben.

JeDi · Beitrag von **JeDi** » 27 Mai 2015, 20:57

143 @ 27 May 2015, 20:55 hat geschrieben: Naja für AT muß man aber schon ziemlich weit aufgestiegen sein.
Und Du glaubst, daß jeder Abteilungs-, Bereichs, oder Projektleiter brav seine 38h schiebt und dann alles liegen läßt und nach Hause geht?

Also in meiner ex-Firma waren die Projektleiter schon AT - Abteilungsleiter natürlich sowieso. Ich kann mich auch nicht dran erinnern, dass die länger da waren als die "Altvertragler" mit 42h (oder gar die neuen Leute mit 39).

JeDi · Beitrag von **JeDi** » 27 Mai 2015, 20:57

DSG Speisewagen @ 27 May 2015, 20:55 hat geschrieben: Also bei der Eisenbahn nicht. Kenne genug die dreistellige Werte haben.

Das ist mir durchaus bekannt - vielleicht hätte ich da noch eine Einschränkung machen sollen.

143 · Beitrag von **143** » 27 Mai 2015, 21:06

JeDi @ 27 May 2015, 20:57 hat geschrieben:
143 @ 27 May 2015, 20:55 hat geschrieben: Naja für AT muß man aber schon ziemlich weit aufgestiegen sein.
Und Du glaubst, daß jeder Abteilungs-, Bereichs, oder Projektleiter brav seine 38h schiebt und dann alles liegen läßt und nach Hause geht?
Also in meiner ex-Firma waren die Projektleiter schon AT - Abteilungsleiter natürlich sowieso. Ich kann mich auch nicht dran erinnern, dass die länger da waren als die "Altvertragler" mit 42h (oder gar die neuen Leute mit 39).

ich bin sicher, Du hast genau Buch über deren Arbeitszeit geführt.

Aber was nicht sein darf kann halt eben auch nicht sein....

Beitrag von **Boris Merath** » 27 Mai 2015, 22:44

143 @ 27 May 2015, 20:20 hat geschrieben: und Du meinst andere Leute machen keine Überstunden?

Ich denke aber schon dass man hier noch mal unterscheiden muss zwischen "Überstunden" und "Schichtdienst + Überstunden".

146225 · Beitrag von **146225** » 28 Mai 2015, 05:40

Boris Merath @ 27 May 2015, 22:44 hat geschrieben: Ich denke aber schon dass man hier noch mal unterscheiden muss zwischen "Überstunden" und "Schichtdienst + Überstunden".

Es ist auch glaube ich nochmals ein Unterschied, ob ein Abteilungs- oder Projektleiter anlassbezogen in einem bestimmten Zeitraum diverse Überstunden ansammelt, die aber nach Abschluss des Anlasses wieder entfallen, oder ob ein im Wechselschichtdienst fahrender Tf mehrere hundert Überstunden und auch jenseits der hundert Tage Urlaub kontinuierlich immer weiter anhäuft, ohne eine reelle Chance zu haben, diese jemals wieder abzubauen.